公司交的社保是最低社保，不是上一年度平均工資所要交的社保，導(dǎo)致賠償?shù)瓦@個(gè)可仲裁嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-09-14 19:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人計(jì)算上一年度職工月平均工資由于我國社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法，目前全國各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。一般情況下，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定公式：①社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=上限(個(gè)人月平均工資≥上限)②社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=職工個(gè)人上年月平均工資③社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=下限(個(gè)人月平均工資≤下限)其中，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。 原問題：《請(qǐng)問社保： 社保最低繳費(fèi)基數(shù)是全市上年度在崗職工月平均工資的60%。 當(dāng)?shù)?018年職工月平均》回復(fù)于 2022-11-01 04:07:20 -
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勞動(dòng)仲裁沒有合同，公司沒給交社保，我的社保在外地交的，有打卡記錄，能成功嗎？
提供證據(jù)證明，會(huì)支持你的。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件公司不給交社保，我自己交的，能要求公可賠償嗎
單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法，勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。第一，如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三，如公司違法解除勞動(dòng)合公司一直不給交社保
您好，可以到社保局進(jìn)行舉報(bào)勞動(dòng)仲裁社保只交一險(xiǎn)怎么賠償
可以去勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社保社保延交 社保延交
您好？看了你說的情況，你是說自己的養(yǎng)老金暫時(shí)不愿交納，是不是可以對(duì)吧？那是不可以的，因?yàn)轲B(yǎng)老金賬戶石油單位和個(gè)人一同共同繳納建立賬戶數(shù)據(jù)的，你不繳納養(yǎng)老金，單位一方面是交不上養(yǎng)老金的，要繳納你和單位一起同時(shí)繳納，如果全部的養(yǎng)老金是由您個(gè)人來相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
