拖欠工資，無(wú)故扣錢
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 成都2025-07-26 15:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)法中關(guān)于無(wú)故扣錢的規(guī)定有什么？？？》回復(fù)于 2022-12-23 15:29:00
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信用卡無(wú)故被亂扣錢
這么十萬(wàn)火急的事 咋還在這里問(wèn)呢? 有等的這么漫長(zhǎng)的時(shí)間 你打個(gè)客服電話不就解決了么? 也不用這般如此地?fù)?dān)心 還好你遇到了俺俺告訴你:致電招行客服:8008205555 手機(jī)撥打4008205555 接通之后分別輸入 1 3拖欠工資，惡意扣錢
無(wú)故克扣和拖欠工資的后果1、民事責(zé)任：用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于公司無(wú)故扣錢 然后無(wú)故辭退
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付賠償金。無(wú)故辭退員工，拖欠工資
帶著公司的信息（公司名稱、經(jīng)營(yíng)地址、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人姓名、法人聯(lián)系方式，這些企業(yè)信息網(wǎng)都能查到）、身份證復(fù)印件、你在這家公司簽訂的勞動(dòng)合同以及近期工資發(fā)放表（銀行去打工資明細(xì)）到公司所在地勞動(dòng)仲裁提出仲裁申請(qǐng)，以公司非法解除勞動(dòng)合同為由要公司無(wú)故惡意拖欠工資
工廠為留住員工故意拖欠工資不發(fā)是違法行為。 給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
