小米公司年底裁員，躲避年終獎發(fā)布
合同糾紛北京 北京2025-07-28 18:21
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公司年底裁員，我可以爭取哪些權(quán)益
勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資標準。 一、如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請年底裁員賠償方案
用人單位裁員，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，工作一年，補償一個月的工資，半年以上不滿一年的補償一個月工資，不滿半年的補償半個月工資，相關(guān)規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或小米公司購買會員不退款
如果通過支付寶自動扣款的，請在支付寶APP—設(shè)置—支付設(shè)置—免密支付/自動扣款中，解約小米科技電視會員自動繳費即可。如果通過小米錢包自動扣款的，在小米錢包APP—設(shè)置（圖標在左上角）—自動扣款列表管理，關(guān)閉小米科技電視會員自動繳費即可。已經(jīng)請教一個問題，合同內(nèi)約定了年終獎的金額，如果在年底錢提前離職，是不是根據(jù)這個金額按照月結(jié)算給你？
按實際情況，所謂的年底獎金就是指年終獎，年終獎是否發(fā)放，可以由用人單位與勞動者協(xié)商確定。由于年底獎金并沒明文強制用人單位必須支付給勞動者，所以，對于年底獎金的享有，由用人單位自行按實際情況進行確定。所以勞動者可以與用人單位協(xié)商確定，是否享有相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
