家里工人摔傷腳跟已經(jīng)花了4萬(wàn)治療結(jié)束，后期又開了三個(gè)月滿資，現(xiàn)在已經(jīng)三個(gè)月過(guò)去了，現(xiàn)在賠的馬上就要不做了，工資也開不出來(lái)，問一下有沒有法律條款規(guī)定
醫(yī)療糾紛遼寧 沈陽(yáng)2025-09-15 20:50
相似問題解答
我在一個(gè)制衣廠上班，我現(xiàn)在要回家，已經(jīng)三個(gè)月沒發(fā)工資，
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付拖欠你的工資。有沒有公司規(guī)定試用期為三個(gè)月的員工請(qǐng)假不批按曠工處理的
合法。 中國(guó)勞動(dòng)合同法，規(guī)定為： 1.試用期可有可無(wú)，由用人方?jīng)Q定； 2.試用期長(zhǎng)短上限為6個(gè)月，但沒有最低時(shí)限要求。 所以現(xiàn)在有很多企業(yè)，就是用這個(gè)漏洞降低成本，試用期不但工資可以少發(fā)，還不用為員工辦理各種保險(xiǎn)。到試用期快結(jié)束前，開餐廳前期籌備已經(jīng)花了60萬(wàn)，現(xiàn)在招廚師過(guò)來(lái)合作該怎么談
給您提供個(gè)合伙協(xié)議7a686964616fe59b9ee7ad9431333363373761范本，供您參考。合伙協(xié)議---有限合伙企業(yè)第一章 總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》（以下簡(jiǎn)稱《合伙企業(yè)法》）及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
