公司沒簽合同我主動離職可以告他嗎
勞動爭議浙江 湖州2025-07-27 01:35
相似問題解答
您好我離職四個月了還可以告公司沒簽勞動合同沒交社保嗎
原問題：《離職之后，還可以告公司未簽勞動合同嗎》沒簽合同沒交社保主動離職可以要求補(bǔ)償嗎
1、為員工繳納社保是公司應(yīng)該做的，如果公司與你在合同中約定了工資中包含了社保費(fèi)用，由員工個人去繳納，且雙方同意也是可以的。沒有書面的約定證據(jù)，可以認(rèn)為是公司單方面行為，你可以不認(rèn)可。2、與勞動者在三十天以內(nèi)簽訂勞動合同也是公司應(yīng)該做的，如果沒簽勞動合同合同可以隨時離職嗎？
建議發(fā)一份解除勞動關(guān)系通知書理由就是單位沒有簽訂勞動合同，然后再走人。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件公司不續(xù)簽合同 叫我主動離職
你好，我是李律師，有法律問題可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。沒簽勞動合同我想告他
如果用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工一份，單位都是違反我國勞動合同法的，需要承擔(dān)法律責(zé)任。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
