已經(jīng)連續(xù)休病假3年了,還用每月開(kāi)病假條嗎?
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工傷休假期間還用給單位提供病假條嗎?
工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)提交休假證明。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院治療期間和出院后休養(yǎng)期間,按遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?! 」毠さ耐9ち粜狡趹?yīng)當(dāng)憑職工就診的我現(xiàn)在工傷在醫(yī)院康復(fù)治療,單位要我開(kāi)病假條?合法?
我覺(jué)得人社廳應(yīng)該設(shè)立一個(gè)人性化窗口,只要工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái),根據(jù)病情一周內(nèi)先給一個(gè)初定的工傷休假期欞據(jù)病可申請(qǐng)廷長(zhǎng)假期,現(xiàn)在是先申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)下來(lái)才能申請(qǐng)假期,太不方便了! 原問(wèn)題:《工傷住院期間,單位需要在醫(yī)院開(kāi)病假條,是否合理。在院期間,你好,向企業(yè)請(qǐng)病假,必須提供醫(yī)院開(kāi)的病假條嗎。
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問(wèn)必答)我出院有醫(yī)生開(kāi)的病假條的14天本單位沒(méi)有讓我休息,現(xiàn)在引起我很多并發(fā)癥
工傷,傷到哪?病假條只是醫(yī)生的一個(gè)建議,具體請(qǐng)假事宜,還得由公司來(lái)批準(zhǔn),同時(shí)法律法規(guī)上沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)有病假條而未休息公司要給予補(bǔ)償費(fèi)的說(shuō)法。很多工傷是可以再工作的,當(dāng)然工作也許不是原來(lái)的工作,比如傷手指,可以繼續(xù)到公司上班,可以做一些力所能及的工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了