已經(jīng)連續(xù)休病假3年了，還用每月開病假條嗎？
公司法務(wù)吉林 長春2025-09-14 16:35
相似問題解答
工傷休假期間還用給單位提供病假條嗎？
工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)提交休假證明?！ 「鶕?jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院治療期間和出院后休養(yǎng)期間，按遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！ 」毠さ耐９ち粜狡趹?yīng)當(dāng)憑職工就診的我現(xiàn)在工傷在醫(yī)院康復(fù)治療，單位要我開病假條？合法？
我覺得人社廳應(yīng)該設(shè)立一個人性化窗口，只要工傷認(rèn)定書下來，根據(jù)病情一周內(nèi)先給一個初定的工傷休假期欞據(jù)病可申請廷長假期，現(xiàn)在是先申請工傷傷殘等級下來才能申請假期，太不方便了！ 原問題：《工傷住院期間，單位需要在醫(yī)院開病假條，是否合理。在院期間，你好，向企業(yè)請病假，必須提供醫(yī)院開的病假條嗎。
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）我出院有醫(yī)生開的病假條的14天本單位沒有讓我休息，現(xiàn)在引起我很多并發(fā)癥
工傷，傷到哪？病假條只是醫(yī)生的一個建議，具體請假事宜，還得由公司來批準(zhǔn)，同時法律法規(guī)上沒有聽說有病假條而未休息公司要給予補(bǔ)償費(fèi)的說法。很多工傷是可以再工作的，當(dāng)然工作也許不是原來的工作，比如傷手指，可以繼續(xù)到公司上班，可以做一些力所能及的工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
