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我出院有醫(yī)生開的病假條的14天本單位沒有讓我休息,現(xiàn)在引起我很多并發(fā)癥

損害賠償北京 北京2025-07-27 22:11

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    工傷,傷到哪?病假條只是醫(yī)生的一個建議,具體請假事宜,還得由公司來批準(zhǔn),同時法律法規(guī)上沒有聽說有病假條而未休息公司要給予補(bǔ)償費的說法。很多工傷是可以再工作的,當(dāng)然工作也許不是原來的工作,比如傷手指,可以繼續(xù)到公司上班,可以做一些力所能及的工作,比如保安等 原問題:《公傷后醫(yī)生開了病假條,公司要我去, 沒有休息,病假條還有效是否也能向公司所要額外 的補(bǔ)嘗費》
    回復(fù)于 2022-11-23 22:19:34

相似問題解答

我現(xiàn)在工傷在醫(yī)院康復(fù)治療,單位要我開病假條?合法?

我覺得人社廳應(yīng)該設(shè)立一個人性化窗口,只要工傷認(rèn)定書下來,根據(jù)病情一周內(nèi)先給一個初定的工傷休假期欞據(jù)病可申請廷長假期,現(xiàn)在是先申請工傷傷殘等級下來才能申請假期,太不方便了! 原問題:《工傷住院期間,單位需要在醫(yī)院開病假條,是否合理。在院期間,

請問醫(yī)生開出腹痛休息七天病假條可以申請醫(yī)療期嗎

可以的,勞動者根據(jù)在公司的工作時間,享有3到24個月的病假醫(yī)療期,醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得與勞動者解除勞動關(guān)系,所以勞動者是生病住院是可以申請病假的,但是需要勞動者提供病假條,或者住院證明等材料。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第

公司上我休息一段時間,現(xiàn)在又要病假條怎么辦

對于用人單位辭退勞動者,并且不支付工資的行為,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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