請問:孕婦被單位辭退該怎么維權(quán)?只能申請勞動仲裁嗎
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上班11天被辭退,怎么申請勞動仲裁維權(quán)?
首先,你要求公司給你出具書面的辭退證明(蓋章),否則拒絕辦理離職手續(xù),每天繼續(xù)上班。不管什么原因辭退你,工資支付應(yīng)當(dāng)截止到員工停止工作前一天,之前包括的節(jié)日期間不應(yīng)當(dāng)扣工資,否則你可以投訴勞動部門。 原問題:《新員工在公司工作十一天,被公司你好 請問無故被辭退 怎么申請勞動仲裁賠償
申請勞動仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我被工作單位違規(guī)辭退,想申請勞動仲裁
可以申請勞動仲裁,如需幫助請點擊我的頭像聯(lián)系我被公司辭退,公司不買社保該怎么申請勞動仲裁
公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定,用人單位未為勞動者建立社會保孕婦被強行辭退,職場維權(quán)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了