勞動(dòng)法律的相關(guān)問題
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可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,處理過多起勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)仲裁的相關(guān)問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)仲裁的相關(guān)問題
1、無論是曠工自動(dòng)離職還是自己辭職跟本案無根本關(guān)系!根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定,因用人單位的原因未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,用人單位須支付雙倍工資,起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日。你勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)問題
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7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了