2020年4月到一房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)上班,具體跑外圍各種驗(yàn)收手續(xù),未簽勞動(dòng)合同,也未交社保,工資發(fā)到2021年11月份,到現(xiàn)在還在跑外圍手續(xù),但工資從去年12月份拖欠至今,一個(gè)股東同意給,另一個(gè)股東不同意發(fā),說我不是公司員工,怎么辦?
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合同未簽,拖欠工資。保險(xiǎn)未交
1、未交社保可以向社保中心投訴,督促公司繳納;2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同,并要求單位支付工資,并支付賠償金(每年支付1一個(gè)工資,6個(gè)月以下支付半個(gè)月工資);3、未簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求公司一年內(nèi)的雙倍工資。 原問題:《公司勞動(dòng)糾紛,未交社保,未簽合同,拖欠工資
可以提起勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同糾紛,工資拖欠,社保未交納
1、未交社??梢韵蛏绫V行耐对V,督促公司繳納;2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同,并要求單位支付工資,并支付賠償金(每年支付1一個(gè)工資,6個(gè)月以下支付半個(gè)月工資);3、未簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求公司一年內(nèi)的雙倍工資。 原問題:《公司未簽勞動(dòng)合同,未買社保,拖欠工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢未簽訂勞動(dòng)合同,拖欠工資,未交社保,可以依法獲得拿些賠償
這個(gè)問題比較長(zhǎng),我給你慢慢說:1. 無(wú)合同;這個(gè)新勞動(dòng)法有明確規(guī)定從2008年開始執(zhí)行。應(yīng)該是從2008年到現(xiàn)在給你媽雙倍的工資補(bǔ)償。2.未繳納社保;勞動(dòng)法和社保法都有規(guī)定;應(yīng)該讓企業(yè)補(bǔ)繳。具體繳納數(shù)目按照工資和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)辦理;如果社保局不能相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了