合同未簽，拖欠工資。保險(xiǎn)未交
勞動(dòng)爭(zhēng)議山西 呂梁2025-07-27 18:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、未交社?？梢韵蛏绫Ｖ行耐对V，督促公司繳納；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求單位支付工資，并支付賠償金（每年支付1一個(gè)工資，6個(gè)月以下支付半個(gè)月工資）；3、未簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求公司一年內(nèi)的雙倍工資。 原問(wèn)題：《公司拖欠工資，社保也沒交 合同也沒簽該怎么辦》回復(fù)于 2022-11-20 10:09:29
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)糾紛，未交社保，未簽合同，拖欠工資
可以提起勞動(dòng)仲裁未簽合同，未交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、未購(gòu)買社保的，那么勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證的，但無(wú)法申請(qǐng)失業(yè)金。因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)要繳納1年以上，才能申請(qǐng)失業(yè)金。 原問(wèn)題：《沒簽合同沒交社保怎樣賠償》未簽勞動(dòng)合同 拖欠工資
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以給你提供法律咨詢和幫助勞動(dòng)合同未簽 拖欠工資
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法未簽勞動(dòng)合同，未交社保，現(xiàn)要求補(bǔ)簽，且未給與任何補(bǔ)償。
如果入職不滿一年，可以要求從入職第二個(gè)月起一年內(nèi)雙倍工資補(bǔ)償如果入職超過(guò)一年，看單位辭退理由，按勞動(dòng)合同法第39條解雇沒補(bǔ)償，按其他理由解雇可以要求按勞動(dòng)合同法第47條支付補(bǔ)償金社保，單位不論什么理由解雇都可以要求補(bǔ)交《勞動(dòng)合同法》第三十九相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
