您好,單位扣了我的工資,我要辭職,又不允許,我該怎么辦?
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是這樣的,我要辭職他們不讓我辭我怕走了之后他們又不給我工資我該咋辦
可以去找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì),不用花錢(qián)的不過(guò)在找之前,你最好是有一些證據(jù),比如加班不給加班費(fèi),還有就是你們的實(shí)際工資是多少,以免到時(shí)老板用不同的解釋耍賴(lài)(明明應(yīng)該給你2000,到時(shí)都說(shuō)工資只有1000,你也一樣虧了,所以先弄到證據(jù),然后去找人辭職了工資沒(méi)發(fā) 但是我手里有公司的產(chǎn)品公司找我要又不正面回復(fù)我工資的事情怎么辦
勞動(dòng)者辭職的,用人單位不支付其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大我在辭職的時(shí)候我的單位想方設(shè)法的扣我工資
您好: 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定,公司的行為是違法的。用人單位應(yīng)該及時(shí)足額的支付勞動(dòng)者的工資,不得克扣或者拖欠。另外,依法辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利,公司是不能阻止的,更不能以此為理由要求勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。至于公司所說(shuō)的損失,也是需要公司拿出相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了