您好，我所在打工單位不讓我辭職。我因?yàn)榧磳㈤_(kāi)學(xué)需要辭職準(zhǔn)備開(kāi)學(xué)，可是我所在單位不允許我辭職，要求我繼續(xù)工作5天，不然就不給我工資。請(qǐng)問(wèn)該怎么辦呢。
經(jīng)濟(jì)糾紛山西 呂梁2025-09-14 12:41
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您好，單位扣了我的工資，我要辭職，又不允許，我該怎么辦？
仁兄！可別著急.我給你介紹一個(gè)掙錢(qián)機(jī)會(huì).看你愿不愿.足不出戶即可..雖然賺不多但飯錢(qián)絕對(duì)夠.我想想怎么能和你說(shuō)明白.先別確定滿意答案.不然你會(huì)錯(cuò)過(guò)絕佳機(jī)會(huì)呦.(*^__^*)當(dāng)然想賺大錢(qián)我愛(ài)莫能助?！?原問(wèn)題：《老板扣著我的工資，不讓我辭職馬上要開(kāi)學(xué)了什么東西都沒(méi)準(zhǔn)備老板不讓辭職怎么辦
勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書(shū)，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書(shū)，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)?！ 吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)你好 我這邊因?yàn)楣ぷ髟蜣o職就不給我前幾月的值班工資
辭職是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，勞動(dòng)者只需按規(guī)定提前預(yù)告，即可解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者按上述規(guī)定提前預(yù)告我想辭職，老板不讓我辭職。
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定勞動(dòng)者辭職有兩種形式：1、你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定的規(guī)定來(lái)提出，不用提前30天，也不用單位批準(zhǔn)，可以立馬走人。用人單位不但要按時(shí)支付工資還要依據(jù)勞動(dòng)合同法第46條的規(guī)定支付每工作一年一我是一個(gè)跑外賣(mài)的，因?yàn)槲覀€(gè)人原因不做了已向用人單位上辭職單，單位已同意我的辭職，但是我還沒(méi)有拿到自己的工資。請(qǐng)問(wèn)怎么解決呢
辭職申請(qǐng) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我自2007年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，2007年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。 公相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
