您好，我所在打工單位不讓我辭職。我因為即將開學需要辭職準備開學，可是我所在單位不允許我辭職，要求我繼續(xù)工作5天，不然就不給我工資。請問該怎么辦呢。
經(jīng)濟糾紛山西 呂梁2025-07-27 12:41
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您好，單位扣了我的工資，我要辭職，又不允許，我該怎么辦？
仁兄！可別著急.我給你介紹一個掙錢機會.看你愿不愿.足不出戶即可..雖然賺不多但飯錢絕對夠.我想想怎么能和你說明白.先別確定滿意答案.不然你會錯過絕佳機會呦.(*^__^*)當然想賺大錢我愛莫能助?！?原問題：《老板扣著我的工資，不讓我辭職馬上要開學了什么東西都沒準備老板不讓辭職怎么辦
勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動你好 我這邊因為工作原因辭職就不給我前幾月的值班工資
辭職是法律賦予勞動者的權(quán)利，勞動者只需按規(guī)定提前預告，即可解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者按上述規(guī)定提前預告我想辭職，老板不讓我辭職。
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定勞動者辭職有兩種形式：1、你可以依據(jù)勞動合同法第38條、勞動合同法實施條例第18條規(guī)定的規(guī)定來提出，不用提前30天，也不用單位批準，可以立馬走人。用人單位不但要按時支付工資還要依據(jù)勞動合同法第46條的規(guī)定支付每工作一年一我是一個跑外賣的，因為我個人原因不做了已向用人單位上辭職單，單位已同意我的辭職，但是我還沒有拿到自己的工資。請問怎么解決呢
辭職申請 尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我自2007年7月23日進入xxx股份有限公司，2007年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。 公相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
