你好你好,在不,咨詢一下孕婦病假法律法規(guī)
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你好,律師,我咨詢一下病假
你好,受傷是朋友所致,則因此所受到的損失由朋友承擔(dān)。這些費(fèi)用具體包括: 1、醫(yī)療費(fèi)用; 2、因治療必須的交通費(fèi)用; 3、營養(yǎng)費(fèi); 4、護(hù)理費(fèi); 5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 6、誤工費(fèi); 7、傷殘賠償金;你好 想咨詢一下孕婦晚期上晚班可以上到幾點(diǎn)
我不知道你的工作是屬于什么性質(zhì)的工作。但孕婦在懷孕早期,身體情況允許的情況下可以上夜班,但不是重體力勞動(dòng)。當(dāng)懷孕6個(gè)月以后就不要上夜班了,這個(gè)問題女工勞動(dòng)保護(hù)法里有明文規(guī)定。 孕婦在生產(chǎn)過程中應(yīng)該注意以下幾點(diǎn): (1)避免過度負(fù)重:你好 我想咨詢病假
首先我是做人事的,幫你想了幾個(gè)辦法,一是明確你的工作職責(zé),超職責(zé)范圍的和負(fù)責(zé)人講好一律不做,前提是公司有標(biāo)準(zhǔn)的崗位說明書,讓領(lǐng)導(dǎo)對你反感。二是提供一些對你有利的證據(jù)和公司搞勞動(dòng)糾紛,比如超時(shí)加班不按照國家標(biāo)準(zhǔn)給加班費(fèi),社保未足額繳納,未足額你好!想咨詢員工請病假的問題
國家規(guī)定產(chǎn)假一般都是3個(gè)月,在預(yù)產(chǎn)期前就該做好相關(guān)準(zhǔn)備的,這個(gè)規(guī)定也不是只對你一個(gè)人,誰都想多休息,但是公司錢照樣發(fā)又沒有這個(gè)人來為公司生產(chǎn), 當(dāng)然是根據(jù)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,你一開始就應(yīng)該安排好時(shí)間,待產(chǎn)就請假就應(yīng)該出具理由,比如醫(yī)院要孕婦休息等你好,我想咨詢一下孕婦孕期合同到期,如果公司不續(xù)簽是合法的嗎?
勞動(dòng)合同期滿時(shí),女職工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,原勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)順延至一年哺乳期結(jié)束為止,然后雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同?,F(xiàn)在單位直接終止原勞動(dòng)合同是違法的,勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了