請問因疫情需要被隔離在家的時(shí)間算什么假?
律師回復(fù)
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月幫助201720人隔離14天是從到達(dá)目的地后的第二天開始算起的,比如某位居民1號到達(dá)目的地,那么隔離的時(shí)間就是從2號開始數(shù)14天。具體隔離期開始時(shí)間以社區(qū)或是集中隔離點(diǎn)規(guī)定的為準(zhǔn),隔離期間每天需要配合做測溫等健康監(jiān)測,隔離期14天滿后,經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)部門評估后,方可解除隔離。對已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場所或者該場所內(nèi)的特定區(qū)域的人員,所在地的縣級以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施,在隔離期間,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。疫情期間隔離14天時(shí)間的算法,是到目的地的第二天為隔離期的第一天,若14天內(nèi)沒有出現(xiàn)任何疑似癥狀,隔離便自動解除。舉例:飛機(jī)3月28日晚上9點(diǎn)30到達(dá)上海,那么解除隔離應(yīng)該是4月11號晚上9點(diǎn)30。解除隔離前幾日會有工作人員,并且發(fā)放紙質(zhì)版解除隔離通知單,具體流程以通知單為準(zhǔn)。居家隔離應(yīng)該注意些什么?首先注意的是要室內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生,做好生活用品、家具以及其它物品的消毒清潔。保持一個良好的生活規(guī)律,盡量單獨(dú)就餐,也要保證食物上的營養(yǎng)充足。要勤洗手、多通風(fēng),加強(qiáng)空氣的流通可以在一定程度上稀釋掉空氣中的病毒。 原問題:《14天隔離期怎么算?》回復(fù)于 2022-12-13 23:57:48
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因疫情隔離被解除勞動合同
勞動者感染新型冠狀病毒肺炎、或疑似感染者、或受隔離者,用人單位需給予必要的醫(yī)療期,在醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)支付勞動者必要的勞動報(bào)酬,不得解除勞動合同。因疫情導(dǎo)致勞動者不能正常上班的(如交通中斷),企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予勞動者必要的假期,企業(yè)不能根據(jù)《勞動合同法》因疫情隔離,公司應(yīng)該正常發(fā)放工資嗎
在疫情隔離期間,工資正常發(fā)放。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動并支付職工正常工作時(shí)間工資。 原問題請問疫情隔離期間兼職單位是否可以扣除隔離期間的工資?謝謝??
應(yīng)支付工資。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條、《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施辦法》第四十九條,無論是因隔離治療、隔離措施、醫(yī)學(xué)觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動的,用人單位都應(yīng)當(dāng)支付工資。 浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于積極疫情隔離酒店的 中間讓回來居家隔離
2022年11月10日國家疫情防控新政,對入境人員,將“7天集中隔離 3天居家健康監(jiān)測”調(diào)整為“5天集中隔離 3天居家隔離”,期間賦碼管理、不得外出。入境人員在第一入境點(diǎn)完成隔離后,目的地不得重復(fù)隔離。集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的第1、2、3、5天各疫情強(qiáng)制隔離?。。。?!
在疫情期間,對外來人員的隔離,是這樣處理的 : 如果是毫無癥狀者,就要強(qiáng)制隔離14天; 如果疑似感染者,直等疑似排除,所以超過十四天 ; 如果是被感染者,那么,就要隔離治療,直至治愈并且,不再攜帶病毒為止。所以,后兩者被隔離的天數(shù)無法確定。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了