我目前是大四在讀學生在一家公司實習,入職前公司沒有告知我要繳納勞務稅款,然而按照2020國務院發(fā)的關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告里第二條,正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的,扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時,可按照《國家稅務總局關于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規(guī)定的累計預扣法計算并預扣預繳稅款。公司每個月在我工資上扣的稅是多出來的我可以要求公司立即返還多出的稅款嗎
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工資明細預扣稅是3100,實繳1600合理嗎 工資明細預扣3100,實際繳納1600,對嗎
財政部和稅務總局下發(fā)通知對先行實施5000元“起征點”進行了具體規(guī)定。對納稅人在2018年10月1日(含)后實際取得的工資、薪金所得,減除費用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行,并按照新的個人所得稅稅率表計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日北京 法院判決的工資,單位是否可代扣個人所得稅?
展開全部需要繳納個人所得稅。代扣代繳個人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資,企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時企業(yè)又必須執(zhí)行稅務行政法規(guī),支付工資時代扣個人所得稅。這是企業(yè)執(zhí)行必須執(zhí)行的兩關于協(xié)議部分補償款沒有付及工資多扣個人所得稅
公司辭退員工的補償金需要繳納個稅。 根據(jù)財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅〔2001〕57 號)規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)公司不上交個人所得稅,我違法嘛?
公司沒給員工交過保險,開工資也沒扣過個人所得稅,屬于違法。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定;《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款,足見公司扣了我的個人稅卻沒給我繳納?可以找他們么?
1. 首先個人繳納個人所得稅是每個公民應盡的責任和義務。我們國家的公民都應該根據(jù)規(guī)定繳納個人所得稅。其次個人所得稅以支付所得的單位為扣繳義務人,扣繳義務人應當按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報。單位沒有進行報稅已經屬于違法行為。2. 未按照規(guī)相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了