初診病例是因工受傷,住院病例是自己受傷,有單位領(lǐng)導(dǎo)讓改錄音,可鑒定工傷等級(jí)嗎?己受作
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我在廠上班受傷,因廠子沒有上保險(xiǎn),廠子讓我走了合作醫(yī)療!出了診斷證明 我才發(fā)現(xiàn)上邊寫的是我自己弄傷的!我還能鑒定工傷嗎
屬于騙保的行為,自己和公司協(xié)商不成,搜集證據(jù),到 人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日臨時(shí)工上班時(shí)受傷箅工傷嗎
這個(gè)是算的。具體問題詳細(xì)咨詢,點(diǎn)擊頭像購(gòu)買服務(wù)因工受傷請(qǐng)求公司賠償
【工傷辦理程序】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以臨時(shí)工給正式組上班受傷算工傷嗎
國(guó)家有規(guī)定,臨時(shí)工在工作時(shí)間因工受傷屬于工傷。兩者都有責(zé)任,可以主張兩個(gè)被告有保險(xiǎn)的話先讓保險(xiǎn)公司賠付,然后找來(lái)你兩個(gè)老板要,可以讓法院協(xié)商解決。住院醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、精神損失費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等 原問題:《臨時(shí)工因工致傷,算不算工傷?》手指受傷變形構(gòu)成傷殘等級(jí)嗎
您好,建議申請(qǐng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了