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家人得重病,我請假去照顧,可以回去工作的時候被告知我被辭退了,請問公司這么做合法嗎

勞動爭議黑龍江 七臺河2025-10-30 20:06
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是因為我請假被廠子辭退了

如果確系生病原因且還在治療期間,導致被工廠辭退,建議你那相關的辭退手續(xù)和醫(yī)院的診斷治療資料,到當地勞動監(jiān)察大隊去申訴和詳細咨詢,去之前可電話12333,再明確下所需資料和流程。個人判斷,企業(yè)可能有違法行為,你的醫(yī)療手續(xù)也不齊備,在是否在有效

你好,請問工傷,家人請假照顧是按上班工資賠嗎

你好,專業(yè)辦理工傷案件。咨詢可以點擊頭像選擇聯系方式

我請假照顧生病母親,被公司辭退,跟公司屬于勞務關系,年齡。52歲‘

1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同,可以依據《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 賠償金的計算年限自用工之日起計算。

員工請假休息被公司叫去培訓必須去嗎

1.從法律上說,你的休息時間就是你的,培訓也是工作的一部分,既然是工作,就該支付相關的費用。2.培訓所學的東西,近看有利于目前這份工作,遠看有利于你的整個職業(yè)生涯。免費的學習,何樂而不為?還只是暑假工,職場菜鳥都不算,還要計較這個?3.法律

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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