你好，請問工傷，家人請假照顧是按上班工資賠嗎
建筑工程廣東 廣州2025-10-31 13:25
律師回復(fù)
-
月幫助201720人我認(rèn)為，工傷本人肯定是有工資的，至于家屬請假護(hù)理，是依照家屬單位的請假制度進(jìn)行，但是工傷本人所在單位要支付護(hù)理費(fèi)，但現(xiàn)在很多時(shí)候是單位買了工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用這些都是在社保局(部門）在具體操作，還有樓上說的對，需要視不同情況具體分析、確切需要進(jìn)行護(hù)理的、還是按有關(guān)的政策要求，是需要幾人幾天，但護(hù)理費(fèi)是要賠付的。 原問題：《工傷家屬請假期間有工資？》回復(fù)于 2023-02-04 22:15:33 -
相似問題解答
你好請問法定假日沒有上班給按請假處理合理嗎
法定節(jié)假日沒上班當(dāng)然沒補(bǔ)休了。法定節(jié)假日沒有休息的，不能安排補(bǔ)休，而應(yīng)該支付3倍工資。 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人單位在法定節(jié)假日，必須安排勞動(dòng)者休假。”“法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬?！薄 ∵@就是說，在你好我想請假工傷方便問題
你好，我是李律師。需要委托律師可以聯(lián)系我，17721515389微信同號(hào)。你好，請問員工單方面提出請假，未經(jīng)允許就不上班
員工請假未獲批準(zhǔn)后不上班，公司有權(quán)開除。1、員工認(rèn)為，他是交了事假單之后才離 開公司的，現(xiàn)在公司以其自動(dòng)離職的理由，解除勞動(dòng)合同是違法的，因此，按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、事實(shí)上，員工提交事假單，在領(lǐng)導(dǎo)沒有同意的前你好，我老公今早上班的時(shí)候摔了一跤，當(dāng)時(shí)就打電話給領(lǐng)導(dǎo)請假，請問可以算工傷嗎？
11工作期間如果是因?yàn)楣ぷ鲉T工受傷，可申請工傷認(rèn)定，工資照常發(fā)放，購買了社會(huì)保險(xiǎn)后可以報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)；2、如果非因工作原因受傷，可以享受一定的醫(yī)療期，一般情況而言，醫(yī)療期內(nèi)的工資不得低最低工資的80%，買了社?？梢詧?bào)銷一定的醫(yī)療費(fèi)。 原問題你好，聾啞人在廠內(nèi)上班受工傷，工傷休假期間發(fā)工資是只有基本工資嗎？績效工資算嗎
職工在工傷期間，工資由原單位按月發(fā)放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故工傷期間，相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
8 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人8 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
8 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
9 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
