莫名其妙成為被告，勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛
勞動(dòng)爭議陜西 西安2025-07-26 14:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、你好，你的問題因時(shí)間太長而導(dǎo)致無人認(rèn)領(lǐng)回答，建議你重新提問，以保證有專業(yè)律師為你提供專業(yè)的回答。2、如果你提出的問題已經(jīng)發(fā)生了新的變化，或者已經(jīng)在解決中，也可以修改相應(yīng)的事實(shí)，然后再次提交給平臺(tái)。 原問題：《提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,我作為被告怎么辦》回復(fù)于 2022-11-27 14:59:26
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勞務(wù)受害責(zé)任糾紛
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的，依據(jù)法律規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 原問題：《提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛怎么認(rèn)定》提供勞務(wù)受害責(zé)任糾紛
賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金等各項(xiàng)費(fèi)用，要根據(jù)受傷的具體情況賠償。勞務(wù)者受害責(zé)任，是指個(gè)人之間存在勞務(wù)關(guān)系的前提下，提供勞務(wù)者因勞務(wù)活動(dòng)而受到傷害，在提供勞務(wù)者向接受勞務(wù)一方主張損害賠償時(shí)，由雙方根據(jù)各自的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)工傷與提供勞務(wù)者受害糾紛有什么區(qū)別？
展開全部 工傷成立的前提是雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，由《勞動(dòng)合同法》調(diào)整。提供勞務(wù)者受害雙方之間是勞務(wù)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，由民法調(diào)整。 原問題：《如何區(qū)分工傷案件與提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件》樂清市內(nèi)勞務(wù)糾紛，也是勞動(dòng)者
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第16條規(guī)定“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系， 明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”;而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別：1、合同性質(zhì)不同。雇傭合你好我莫名其妙的成為公司股東
你這個(gè)向工商部門進(jìn)行投訴的方式解決 或者通過行政訴訟的方式 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問題，請(qǐng)購買我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
