被公司辭退了，然后公司非讓我自己寫個人離職，我不寫就不發(fā)欠我的一個月工資
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-28 12:22
律師回復(fù)
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公司 不發(fā)工資 然后把我辭退了
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職被公司誘導(dǎo)寫離職書，然后被辭退了，賠償?shù)膯栴}
用人單位無故辭退勞動者的，用人單位又逼著勞動者寫辭工書的，如果勞動者寫了辭職書的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的；如果勞動者沒有寫辭職書的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付其賠償金的，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償?！吨腥A人你好，我被公司辭退，但是人事讓我寫的因個人原因離職，現(xiàn)在我想申請仲裁，但是公司人事說我是自動離職的
如果確實是個人原因，因為個人違反了公司的有關(guān)規(guī)定，那是沒有辦法的，如實寫就是了。問題是有一些公司隨意辭退人，找個什么理由，要個人就范，這是很不公道的，他們的目的就是不給一年工齡一個月工資的補(bǔ)償金，想盡辦法整人，可以視情況，如果有時間，可以向你好公司讓我走，讓我自己寫離職的
自己提出離職沒有補(bǔ)償金。公司先違約不發(fā)完我的工資然后我違約不上班
工廠因為拖欠工資不發(fā)，不發(fā)工資我就不上班，之后他不給我前2個月的工資說我是自動離職，屬于企業(yè)或老板違法《勞動合同法》規(guī)定，可以憑借能證實實際勞動關(guān)系的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（每服務(wù)一年補(bǔ)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
