你好，我的生育津貼9月份已到公司賬戶，現(xiàn)在一直拖著不給能有辦法讓他們快速給嗎
勞動爭議河南 鄭州2025-09-14 09:30
律師回復
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月幫助201720人根據(jù)生育保險政策規(guī)定，生育津貼必須由用人單位進行申領(lǐng)。企業(yè)必須在女職工生育次月的20-25日，在社保中心財務部扣款后攜帶規(guī)定資料前往當?shù)厣绫C構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。一般在申領(lǐng)月份的次月中下旬生育津貼款項到達單位賬戶上，再由單位支付給個人。簡單來說就是辦完生育津貼申領(lǐng)手續(xù)的次月中下旬生育津貼能報下來，能到賬。至于單位要一次性給您發(fā)生育津貼還是分次發(fā)放這由單位自己決定。 原問題：《生育險已經(jīng)報銷，打到單位賬戶上單位不給發(fā)怎么能解決》回復于 2022-12-24 11:14:24
相似問題解答
生育津貼問題，原公司地址在廣州，南昌的分公司員工申請的生育津貼已經(jīng)到公司賬戶，但是公司已公司沒錢為由不給發(fā)放
公司這樣做, 是符合法律的. 本身津貼是給企業(yè)的一種補貼, 讓企業(yè)在寶媽產(chǎn)假期間要有工資保障. 公司這樣操作, 雖然情理上不合適, 但是法律上不違法. 所以很多寶媽會選擇,懷孕5,6個月離職,然后掛靠社保, 這樣最終的津貼可以全部歸生育津貼公司不給
原問題：《單位不給生育津貼該怎么辦？》您好我公司到現(xiàn)在都沒支付我生育津貼，合理嗎
生育津貼是指法定產(chǎn)假期間的工資收入，如果單位已經(jīng)支付了產(chǎn)假期間的基本工資、獎金等，那么就可以不給生育津貼了，但是要注意，如果生育津貼比上述的金額高，那么必須支付差額給員工，還有，如果包括了生育費用，那么生育費用是不能扣除的 原問題：《公司有可以申請生育津貼的情況下不選擇生育津貼選擇產(chǎn)假工資嗎？
根據(jù)《勞動法》第四十八條，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 如果你們的實發(fā)工資沒有低于當?shù)刈畹凸べY標準，而你們又沒有跟單位在勞動合相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
