您好我公司到現(xiàn)在都沒支付我生育津貼，合理嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-26 16:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人生育津貼是指法定產(chǎn)假期間的工資收入，如果單位已經(jīng)支付了產(chǎn)假期間的基本工資、獎(jiǎng)金等，那么就可以不給生育津貼了，但是要注意，如果生育津貼比上述的金額高，那么必須支付差額給員工，還有，如果包括了生育費(fèi)用，那么生育費(fèi)用是不能扣除的 原問題：《公司有權(quán)不給生育津貼嗎？》回復(fù)于 2022-11-01 14:07:44
相似問題解答
生育津貼支付政策
生育津貼（即產(chǎn)假工資）（1）產(chǎn)假期間法律鏈接：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天交了社保，生育津貼公司要扣15%，覺得不合理，解除勞動(dòng)合同，換一個(gè)公司，還可以領(lǐng)生育津貼嗎
不合法，就算解除勞動(dòng)關(guān)系，也不能從生育津貼中扣除，而且如果是單位解雇你的話要付你經(jīng)濟(jì)賠償金和工資，勞動(dòng)合同法上有相關(guān)規(guī)定。你可以找來好好學(xué)習(xí)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 原問題：《休產(chǎn)假公司要扣除我的生育津貼》公司拖欠生育津貼
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)虛報(bào)、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額，并由勞動(dòng)行政部門給予處罰。企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付；對(duì)職工造成損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問題：《可以申請(qǐng)生育津貼的情況下不選擇生育津貼選擇產(chǎn)假工資嗎？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十八條，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 如果你們的實(shí)發(fā)工資沒有低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，而你們又沒有跟單位在勞動(dòng)合生育津貼公司不給
原問題：《單位不給生育津貼該怎么辦？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
