我現(xiàn)在在新楚大高速姚安服務(wù)區(qū)加油站上班，當(dāng)時(shí)我跟勞務(wù)派遣公司簽的是空白合同，現(xiàn)在人家公司要調(diào)崗調(diào)我去大姚服務(wù)區(qū)上班，如果我不去的話就自己交辭職報(bào)告，我請(qǐng)問一下他們這樣的行為是不是不合法的
合同糾紛云南 楚雄2025-07-30 22:54
相似問題解答
公司調(diào)崗，我不去，直接不去上班了有14天時(shí)間，現(xiàn)在公司給我發(fā)限崗?fù)ㄖ獣坏綅従徒獬业膭趧?dòng)合同，我該怎么辦
查看了一些相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)一般去仲裁成功的都是被公司開除的員工，有理由不充分的或者是無理的，我想，如果你不去的話，我想他們不會(huì)開除你，但如果是你自己辭職就不同了?？偟膩碚f，如果你不去，自動(dòng)辭職或被迫辭職，仲裁的勝算幾乎是0如果他們開除你。是因公司裁員調(diào)崗我不去
1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的；2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動(dòng)合同約定的崗位之您好，我在公司上班三年一個(gè)月，公司要調(diào)我崗，以我不服從調(diào)崗，就要終止我的勞動(dòng)合同，我需要怎么仲裁？
從我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定來看，用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位有以下幾種情況：一、雙方協(xié)商一致的。也就是說，用人單位和勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致變更勞動(dòng)者工作崗位的，可以調(diào)整工作崗位。二、勞動(dòng)者不能勝任工作的。此種情況下，用人單位可以選擇對(duì)不您好，公司撤銷生產(chǎn)部，要把我調(diào)其它崗位，從去年十月開始試崗到現(xiàn)在我沒同意簽調(diào)崗協(xié)議合同，明天公司要求我在試崗的崗位上統(tǒng)一著裝請(qǐng)問在勞動(dòng)合同法里不簽調(diào)崗協(xié)議合是不是也算調(diào)崗了？
那要看你勞動(dòng)協(xié)議怎么簽的了，從勞動(dòng)法的角度上，這種公司調(diào)崗，如果你不能證明公司是故意刁難或者為了開掉你，你在一般意義上應(yīng)該服從的。不服從只能終止勞動(dòng)協(xié)議，公司不需要補(bǔ)償?shù)摹?原問題：《公司決定撤消我所在的部門,想把我調(diào)去其他部門,如不愿去其我這邊公司辭退我，但是不肯賠償，還說不開除就惡意調(diào)崗
勞動(dòng)法規(guī)定調(diào)崗必須取得公司與員工的一致認(rèn)同,并簽署調(diào)崗協(xié)議,在此情況下,你有權(quán)利不簽署,或者即使你簽署了也要規(guī)定工資數(shù)額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會(huì)同意,那你可以推脫是公司的問題,逼他與你解除合同,這樣的話在合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
