欠薪不給工資，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行還是不給怎么弄
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 淄博2025-07-27 11:49
相似問題解答
個(gè)人欠薪怎么弄就是不給怎么弄
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。 二、如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去欠薪不給，欠薪不給
最有效的辦法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過仲裁書，向單位索要賠償，如單位繼續(xù)不給，可通過法院判決執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)依法處理。 勞欠薪農(nóng)民工工資不給
欠農(nóng)民工工資，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴。用人單位逾期不支付的，勞動(dòng)行政部門有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的工資。勞動(dòng)者可以通過申請(qǐng)工資拖欠，不給通過離職申請(qǐng) 工資拖欠，不給通過離職申請(qǐng)
1、你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來(lái)提出辭職，比如：不簽勞動(dòng)合同、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、惡意克扣勞動(dòng)者的工資、濫罰款、加班不給加班工資、收取勞動(dòng)者的押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國(guó)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
