懷孕期間公司不續(xù)簽合同
勞動爭議貴州 貴陽2025-09-14 21:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人現(xiàn)在勞動合同法規(guī)定即使不續(xù)簽合同，也應(yīng)該給予員工補(bǔ)償金的．只有員工不同意續(xù)簽才不需要支付補(bǔ)償金的． 既然公司這個狀況，公司也不會好到哪兒，關(guān)鍵是你的生育保險，如果與公司沒有勞動關(guān)系了，那將來生育孩子費(fèi)用就沒辦法享受生育保險了 不補(bǔ)償，那就到勞動局檢查大隊舉報吧，也沒什么好辦法 原問題：《孕婦合同到期，公司通知不續(xù)簽了，也不賠償，我怎么辦》回復(fù)于 2022-12-14 07:44:17 -
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公司不續(xù)簽合同
詳細(xì)咨詢可以點擊律師頭像，選擇聯(lián)系方式聯(lián)系律師咨詢。您好，孕婦合同到期，公司不續(xù)簽
合同快到期了，員工懷孕勞動合同到期不續(xù)簽違法嗎勞動合同到期不續(xù)簽合法與否，還得清楚的了解以下內(nèi)容：根據(jù)《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的不能根據(jù)本法第四十條和第四十一條解除勞動合同。但第三十九條并不包括在內(nèi)，也就是勞動合同到期公司不續(xù)簽
單位應(yīng)該支付補(bǔ)償金工傷期間，公司不給續(xù)簽合同到期了
原問題：《工傷期間合同到期,單位不續(xù)簽,有什么補(bǔ)償》公司勞務(wù)合同到期不續(xù)簽
1)這屬于勞動合同到期的勞動合同終止。依據(jù)《勞動合同法》第四十七條，工作1年補(bǔ)償1個月的工資，不滿半年的補(bǔ)償0.5個月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你這個應(yīng)該補(bǔ)償2.5個月工資。 2）依然依據(jù)《勞動合同法》第四十七條，月工資是指勞相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
