合同到期后可以和勞動者續(xù)簽3個月的合同嗎？
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-27 14:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位在勞動合同到期以后不續(xù)簽的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資，三個月后才續(xù)簽合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付2個月的雙倍工資?！ 吨腥A人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！ ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題：《勞動合同到期后續(xù)簽3個月可以嗎》回復(fù)于 2022-12-24 14:51:47
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勞動合同到期后沒有續(xù)簽合同了，是能申請賠錢的嗎
一般是可以，除非是你自己的問題您好 我的勞務(wù)合同到期后未續(xù)簽合同 到期后又工作兩年
律師解答： 1.2008到現(xiàn)在沒給我交過任何保險 社會保險是國家規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的費用，用人單位違反規(guī)定，勞動者可以要求補繳，如果勞動者自己已繳納的，由單位進(jìn)行現(xiàn)金補償?！ ?.原先合同是2008年1月到2009年12月3合同到期后，公司不在續(xù)簽合同能申請勞動仲裁嗎
可以的 您這邊可以主張經(jīng)濟(jì)補償金我的勞動合同到期后公司沒有通知我續(xù)簽合同
勞動合同到期，為什么公司還不和我續(xù)簽。 通知什么的都沒有 好多人都這樣回答你的提問：勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。一，勞動合保證合同到期后正常續(xù)簽在法律上存在期限嗎
1、簽訂固定期勞動合同一年，合同到期后續(xù)簽，勞動法沒有規(guī)定續(xù)簽至少簽三年的。 2、《勞動合同法》只是規(guī)定續(xù)簽二次固定期限合同后，再續(xù)簽時，如果勞動者提出簽訂無固定期限合同的，用人單位應(yīng)與勞動者簽訂無固定期限合同。 3、法律依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
