10月30號(hào)寫的辭職信，要一個(gè)月才能走，然后11月16號(hào)不干了，那10份的工資會(huì)給嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 金華2025-07-31 19:57
相似問(wèn)題解答
拖欠工資，已寫被迫辭職信
最普遍的介紹：工資問(wèn)題特點(diǎn)是什么：拖欠舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)合同法其它含義：拖欠工資這一條，就可自行離職，辭職報(bào)告不必寫。舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)仲裁投訴，要回工資。 原問(wèn)題：《單位無(wú)故拖欠工資被迫離職，辭職信該怎樣寫對(duì)自己有利》您好，我想問(wèn)下公司要炒我但是要我自愿寫辭職信，不寫辭職信離職的話就會(huì)調(diào)去一些偏遠(yuǎn)的地方上班，這種情況可以申請(qǐng)仲裁嗎
如果超過(guò)勞動(dòng)合同約定的工作范圍，可以不同意調(diào)崗的。我剛來(lái)這個(gè)廠的第七天，跟他說(shuō)了我要離職，他讓我等一個(gè)月，當(dāng)時(shí)沒有寫辭工單，現(xiàn)在一個(gè)月過(guò)了，我跟他說(shuō)離職，他說(shuō)沒有寫離職單，他現(xiàn)在讓我寫離職單，然后再過(guò)一個(gè)月才能走
首先，要問(wèn)你工作是否簽訂了勞動(dòng)合同？其次勞動(dòng)者有自主擇業(yè)權(quán)，辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，為使勞動(dòng)者辭職不給用人單位帶來(lái)?yè)p害，勞動(dòng)合同法規(guī)定試用期內(nèi)辭職勞動(dòng)者提前三天書面通知用人單位即可，試用期后需要提前一個(gè)月書面通知，需要注意的是一定要書面通知。第公司因不發(fā)放工資離職 辭職信應(yīng)該怎么寫
理由就是單位拖欠工資違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。事業(yè)單位辭職信必須按照他們的要求寫嗎
黨委書記同意。提交辭職信。人社部門研究同意。。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
