你好，老師。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我是得在離職前還是離職后進(jìn)行？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 寧波2025-07-27 21:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人當(dāng)然是要如常的上班，千萬(wàn)不要擅自離開崗位！否則單位可以說(shuō)你無(wú)故曠工。 另有關(guān)“超級(jí)小哪吒”關(guān)于“申請(qǐng)仲裁之日起即法律意義上的解除勞動(dòng)合同”是錯(cuò)的。 還有，你的勞動(dòng)合同簽約的工作崗位是什么？ 現(xiàn)你的工資低于勞動(dòng)合同上的工資是單位違約了，現(xiàn)在你可以收集關(guān)于這件事的證據(jù)，以便于在仲裁時(shí)提出。 崗位這件事你可以補(bǔ)充問(wèn)題上提出，也可以發(fā)信息給我。 原問(wèn)題：《申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)合同期間,是邊上班邊仲裁,還是不上班等待仲裁結(jié)果?》回復(fù)于 2022-11-18 12:56:52 -
相似問(wèn)題解答
離職一年后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效是一年，超過(guò)訴訟時(shí)效，不再受理。你好，我想問(wèn)一下，在簽了離職申請(qǐng)的情況下，發(fā)起勞動(dòng)仲裁，還能勝訴嗎？
基本不能，除非雙方不能搭成協(xié)議才能申請(qǐng)賠償（指離職時(shí)簽訂給的補(bǔ)償或賠償，離職后企業(yè)又不給了）?！ ∫?yàn)榧热缓灹穗x職和解協(xié)議，就證明你們雙方已經(jīng)過(guò)協(xié)商，你已承認(rèn)協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)法，用人單位和勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)可進(jìn)行協(xié)商，勞離職多久才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
一年內(nèi)你好！工作十二年，協(xié)商離職好還是仲裁后離職
離職原因是什么 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。你好，如何進(jìn)行勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
