今年二月自行離職回家,企業(yè)不發(fā)工資,說離職要提前一個(gè)月說,然后還有一個(gè)月底薪2900沒發(fā)給我,
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提前三十天說好了離職,到發(fā)工資時(shí)候 不給發(fā) 還有壓的工資
要發(fā)的,兩種方式其實(shí)都是為了給勞動(dòng)者一個(gè)緩沖,要么提前30天,但是這一個(gè)月你還是在公司上班,可以拿這個(gè)月的薪水,你同時(shí)可以準(zhǔn)備找工作,找到新的工作可以要求立刻離職,只要該交接的交接完了,按實(shí)際的工作日給你結(jié)算工資,單位一般就會(huì)直接放你了,要老板給我說想離職要提前一個(gè)月說,但是我今天就不想干了,他說要干到下個(gè)月才能發(fā)工資,如果現(xiàn)在離職,一分都拿不到
一般來說需要提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng),你直接走對(duì)方可以按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰未滿一個(gè)月離職公司說提前一個(gè)月申請(qǐng)離職不讓走怎么辦
如果是正式員工,那么得提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng),滿一個(gè)月才能走。如果別的公司想招你進(jìn)去,你應(yīng)該提前跟對(duì)方公司說好,你目前在職,辦理離職手續(xù),按照勞動(dòng)合同法需要一個(gè)月,問對(duì)方能不能等。不過你如果確實(shí)真的想走,一般公司是不會(huì)為難你的,是不是你之前試用期我要離職 他說要一個(gè)月離職期?
具體情況要看你和公司簽訂的勞務(wù)合同有么有這一條,有的話就按照合同執(zhí)行,沒有這條的話一般默認(rèn)是提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),其實(shí)如果公司不放人的話你做滿一個(gè)月在離職也是可以的,到時(shí)候也會(huì)付給你相應(yīng)的工資,如果有什么后續(xù)理不清的還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,建議提前一個(gè)月離職,然后到了時(shí)間不給批
簽訂勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月提出離職,然后走人就行。不用批準(zhǔn)。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件,我是濰坊本地律師。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了