請問一下在工地被人打了,公司要開除,請問一下公司會不會賠錢
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你好我想問一下我有個家人在公司被打了公司要開除他我該怎么處理
那要看公司開除你是應(yīng)該還是不應(yīng)該了,如果公司開除你是應(yīng)該的,那你找任何人都沒有用,去有關(guān)部門也是白找,還浪費時間和精力,那就自動放棄吧;如果公司開除你是不應(yīng)該的,那就申請勞動仲裁委員會仲裁,對仲裁不服的向法院起訴。 原問題:《我被公司開除了你好,請問一下,這個公司開除我怎么辦?
這次就當(dāng)吃一虧長一智吧,領(lǐng)導(dǎo)說了就算的?現(xiàn)在又不是計劃經(jīng)濟時代,這樣可以根據(jù)勞動法要求賠償.應(yīng)該讓公司提出辭退,領(lǐng)導(dǎo)叫他辭職,他不會反對么:你朋友太沖動了. 1L的,但是LZ的朋友已經(jīng)主動辭職了,所以你說的賠償是沒有的. LZ,你說得沒錯.昨天去公司要錢,被人喊人來打了。請問怎么處理
大聲喊公司領(lǐng)導(dǎo)打人了,結(jié)果后來警察來了,直接找到可以簽字的那個,乖乖的把錢結(jié)了叫她打發(fā)警察然后躲起來了看你說的情況應(yīng)該不會,我見過一次以前一起上班的一個女孩子,領(lǐng)導(dǎo)不批她直接打110,你如果不放心,強勢一點,他如果不給錢,你就直接打勞動局電我和公司簽了3年合同,現(xiàn)在公司要我走,請問一下公司該怎么賠償
需要委托律師的話可以聯(lián)系我。開除員工要賠錢嗎?
單位開除員工,首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁員,相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了