來(lái)了二十天,老板一直拖著我不簽合同,說(shuō)好的保底六千現(xiàn)在說(shuō)不給了。當(dāng)時(shí)說(shuō)給保底是打的電話(huà),不過(guò)剛剛她說(shuō)不給保底的時(shí)候提到了之前答應(yīng)給我保底六千這能不能作為證據(jù)?然后就是我申請(qǐng)到賠償么?
相似問(wèn)題解答
之前公司說(shuō)給保底5000現(xiàn)在做了滿(mǎn)一個(gè)月公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不給保底只給提成
展開(kāi)全部看你合同寫(xiě)多少錢(qián),沒(méi)簽合同你就去勞動(dòng)局告他用工未簽合同。并要求解除勞動(dòng)關(guān)系并給予同等崗位同等工資(同工同酬)并要求他出示其他和你一樣工種的工資數(shù)據(jù)。、、、、、說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單辦起來(lái)難上千倍因?yàn)槟阍谥袊?guó),你能行嗎? 原問(wèn)題:《如果做了一個(gè)我離職了 老板口頭承諾給我保底 但是現(xiàn)在又說(shuō)不給 怎么辦
如果用人單位口頭說(shuō)要辭退你,你在沒(méi)有接到書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書(shū)(蓋有公章)前,按時(shí)上班,否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說(shuō)辭退你就不上班,到時(shí)用人單位會(huì)說(shuō)是沒(méi)有人說(shuō)過(guò)不讓你上班,是你自己曠工,按自動(dòng)離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司做保底6500。
就是最低為600其實(shí)工資不是600,保底1000就是當(dāng)月你仍然會(huì)領(lǐng)到最低1000,如果你的業(yè)績(jī)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)超過(guò)1000那你就會(huì)領(lǐng)到1000以上。跟我們廠是一樣的,我每月領(lǐng)到2000多了,做得多就多得就這么個(gè)意思,忘采納,新年快樂(lè)。 原問(wèn)題:《底移動(dòng)靚號(hào)保底可以更改嗎
你好,中國(guó)移動(dòng)參加活動(dòng)的保底可以分為2013年以前的老保底和2013年以后的新保底,如果你的兩個(gè)保底都是新保底,那你手機(jī)號(hào)碼的保底就是兩個(gè)保底疊加,其中一個(gè)保底到期,總保底自動(dòng)降低為另一個(gè)保底,如果你是兩個(gè)老保底,那就采取就高原則,如果是一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了