你好我受工傷沒簽合同怎么辦
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我和單位沒簽勞動合同,受工傷啦,需要做工傷傷殘鑒定,都需要準(zhǔn)備什么材料?
展開全部沒有簽勞動合同,只要能證明勞動關(guān)系,也是可以申請工傷認(rèn)定的。證明勞動關(guān)系的主要依據(jù)有:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;公司沒簽訂勞動合同,加班沒有加班費,受工傷沒有工傷補償
可以去申請勞動仲裁你好我臉部受工傷了,老板不給賠償
申請認(rèn)定勞動關(guān)系;勞動關(guān)系認(rèn)定后申請認(rèn)定工傷,構(gòu)成工傷的,在申請仲裁,要求單位對您所受到的傷害進(jìn)行賠償。如果不構(gòu)成勞動關(guān)系,雙方為雇傭關(guān)系,可以直接向法院起訴,要求人身損害賠償。 原問題:《你好,我想請問在沒有合訂勞動合同的情況下受工傷在臉工傷賠付 沒簽合同
一、沒簽合同,但存在事實的勞動關(guān)系 首先,根據(jù)我國《勞動合同法》第十條的規(guī)定:“建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同”,但勞動關(guān)系的認(rèn)定并非單純以是否簽訂勞動合同為依據(jù)。在未簽訂書面勞動合同的情況下,工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保工傷老板不肯賠償 沒簽勞動合同
網(wǎng)友提問:在玻璃廠打工,沒簽勞動合同,手被玻璃割傷,血管手筋做手術(shù)才接上,住院花費是廠子出的錢,現(xiàn)在留下后遺癥,找廠子賠償,廠子態(tài)度很堅決陜西律師康治斌回答:1,屬于工傷,先申請工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了