工司變相克扣工資
勞動爭議浙江 金華2025-07-27 16:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先本來就是按照當(dāng)月的周六日來放假的，難道你想的是每個(gè)月都是上21.75天的班嗎？這只是全年的一個(gè)平均值而已。法定節(jié)假日是給你3倍工資沒有錯(cuò)，但是你可能誤會了法定節(jié)假日的含義。比如五一，放假的是5月1，2，3號，但是其中只有5月1號算是真正意義上的法定節(jié)假日。這種法律上的東西深究沒有太大意義，因?yàn)槟愠窍牒湍愎舅浩颇樉涂梢匀ブ俨盟麄?，要是只是覺得不公的話，全公司都是這么實(shí)行的話，你其實(shí)是沒辦法的。 原問題：《公司變相克扣工資》回復(fù)于 2022-12-14 14:59:42
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1.你提前3天書面形式提出離職就可以. 2.要求結(jié)清你工作期間的全部工資,你工作期間的工資你可以要回,扣錢是不合法的。公司應(yīng)在你離職后3天內(nèi)結(jié)清工資。 3.發(fā)生糾紛也可以投訴當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 原問題：《暑假工離職要扣工資嗎？》暑假工自動離職克扣工資
如果一家企業(yè)是每月的10號發(fā)工資，你在當(dāng)月辭職了，那么你當(dāng)月的工資就會在下個(gè)月10號發(fā)給你，這種情況不屬于扣工資，現(xiàn)在的問題是：你有沒有跟這個(gè)企業(yè)簽勞動合同 ？ 如果沒有簽的話，你有沒有跟中介勞務(wù)所簽合同，如果跟中介勞務(wù)所簽的話，那就屬于勞暑假工被克扣工資了
如果一家企業(yè)是每月的10號發(fā)工資，你在當(dāng)月辭職了，那么你當(dāng)月的工資就會在下個(gè)月10號發(fā)給你，這種情況不屬于扣工資，現(xiàn)在的問題是：你有沒有跟這個(gè)企業(yè)簽勞動合同 ？ 如果沒有簽的話，你有沒有跟中介勞務(wù)所簽合同，如果跟中介勞務(wù)所簽的話，那就屬于勞暑假工克扣工資怎么要回
申請勞動仲裁工司拖欠員工工資
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金?！秳趧臃ā返谖迨畻l：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
