您好請問，我與用人單位，簽定的合同已到期兩年多了，每次去問何時補簽，用人單位總有各種理由推脫
合同糾紛甘肅 蘭州2025-08-02 14:51
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用人單位與我未簽定勞動合同
如果用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工一份，單位都是違反我國勞動合同法的，需要承擔法律責任。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞請問一下，用人單位試用期沒有車補用人單位試用期沒有車補合法嗎
只要你有入職時間的證據(jù)，比如任何簽到表、或者入職表、或者任何有日期能證明是你公司文件的東西都可以。你可以去申請勞動仲裁。勞動合同法第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)您好，我現(xiàn)在屬于孕期，用人單位已告知
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助你好想請問一下想證明合同是補簽的，能做簽定嗎
您好，筆跡形成時間的鑒定，現(xiàn)在一般不支持。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
