工傷認定中遇到問題
勞動爭議北京 北京2025-09-14 15:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人1:不算工傷。2：算工傷。3：不算工傷。4：不算工傷。 根據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 原問題：《請問上下班途中,工傷認定的問題》回復(fù)于 2022-11-03 15:41:14
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工傷認定中，公司不給請病假，還讓我離職
你好，我是李律師，專業(yè)辦理工傷賠償糾紛案件，需要律師提供幫助的話可以聯(lián)系我。17721515389微信同號。工傷待遇賠償中單位惡意訴訟行為怎么認定
但是只要是按照法律規(guī)定進行的訴訟就是沒有辦法的個人工傷認定 個人工傷認定
你說具體有什么需要咨詢的嗎工傷認定傷殘認定
展開全部 工傷認定書和傷殘認定書，是兩個不同的法律文書，表示不同的法律內(nèi)容?！ 〉谝?，工傷認定書，職工發(fā)生工傷，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，必須要經(jīng)過工傷認定，才可以享受工傷待遇，也就是認可了職工的受傷是屬于工傷。申報工傷，單位在一個月內(nèi)申報，工傷認定怎么認定
但如遇企業(yè)不簽字的情況根據(jù)勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況。一般來說，職工工傷保險待遇申請應(yīng)當經(jīng)企業(yè)簽字后報送，申請期限可延長至 30日。工傷職工或相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
