工傷認定傷殘認定
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月幫助201720人展開全部 工傷認定書和傷殘認定書,是兩個不同的法律文書,表示不同的法律內(nèi)容?! 〉谝?,工傷認定書,職工發(fā)生工傷,根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,必須要經(jīng)過工傷認定,才可以享受工傷待遇,也就是認可了職工的受傷是屬于工傷。申報工傷,單位在一個月內(nèi)申報,單位沒有申報的,職工本人或者近親屬也可以在一年內(nèi)申報?! √岢龉J定申請應當提交下列材料: ?。ㄒ唬┕J定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?! 」J定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 第二,傷殘認定書,也叫勞動能力鑒定書,當職工發(fā)生工傷,經(jīng)過治療,基本痊愈,需要進行傷殘等級鑒定的,可以申請傷殘鑒定,達到傷殘等級的,給予發(fā)給一次性傷殘補助,傷殘認定書,是發(fā)給職工一次性傷殘補助的法律依據(jù),沒有達到傷殘等級的,是不發(fā)給一次性傷殘補助的 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 原問題:《工傷認定書和傷殘認定書的區(qū)別》回復于 2022-08-24 19:40:12
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工傷認定傷殘鑒定
臨時工也是我國的一種用工形式(存在事實勞動關系),未簽勞動合同用人單位就不會幫勞動者參保工傷保險,賠償及解除或是終止勞動合同時的工傷待遇就全部由用人單位負擔。工傷勞動者可于工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向用人單位屬地的人力資源和社會保障局(之前稱勞動工傷認定和傷殘賠償
你好,可以聯(lián)系我聯(lián)系頭像,可以選擇聯(lián)系方式工傷認定傷殘鑒定
工傷傷殘等級鑒定標準具體如下:一、一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括:面部重度毀容,同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺工傷認定書下來,多久申請工傷傷殘鑒定。
大家所稱的工傷傷殘鑒定,實際就是工傷后勞動能力鑒定。按照《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。因此,申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后,根據(jù)治療情況傷情工傷理賠認定傷殘鑒定方面
傷殘等級要通過鑒定才知道的。工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了