公司拖欠工資，克扣工資。需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁怎么收費(fèi)
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 徐州2025-06-06 07:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。（同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金） 原問(wèn)題：《用人單位拖欠工資怎么辦，拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)投訴》回復(fù)于 2022-11-03 07:21:01
相似問(wèn)題解答
公司克扣績(jī)效工資，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
你好，我是南京律師，有需要可以聯(lián)系我17721515389，微信同號(hào)勞動(dòng)仲裁 公司克扣員工工資
首先別著急。仔細(xì)想想其中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。第一、合同是你簽字的，里面有無(wú)注明二八開(kāi)的工資，你回想一下，看能否想起來(lái)。你可以找你的同事問(wèn)問(wèn)他們的合同內(nèi)容?？纯此麄兪欠裼斜４婀竞炇鸬暮贤?！上述問(wèn)題解決的唯一辦法就是：要回你當(dāng)初簽字的合同。既然是雙方勞動(dòng)，克扣拖欠工資
可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。公司拖欠工資，克扣工資
在用人單位沒(méi)有任何違法的情況下，勞動(dòng)者提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位。如果未提前通知導(dǎo)致用人單位損失的，單位可以要求你賠償損失，因此你的做法有欠妥當(dāng)。 但根據(jù)你說(shuō)的情況，用人單位存在未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、未繳社會(huì)保險(xiǎn)等違法情形，你拖欠工資去勞動(dòng)仲裁需要哪些材料
1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)2、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄3、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件4、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
