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是機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員,在單位連續(xù)工作28年,離退休不到5年,如果單位辭退和不安排崗位怎么辦,謝謝

勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 成都2025-09-14 23:42

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    月幫助201720
    如果該員工在該單位連續(xù)工作滿15年并且距法定退休年齡不足5年的,在勞動(dòng)合同到期后,用人單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延(不是續(xù)簽)原合同至該員工退休為止,也可以直接續(xù)簽合同。除此之外,在勞動(dòng)合同到期后,用人單位可以終止勞動(dòng)合同不續(xù)簽,但是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法:第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;第四十五條 勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 原問(wèn)題:《新勞動(dòng)法規(guī)定:雖然合同到期但是差一年退休的員工單位可以辭退嗎》
    回復(fù)于 2022-11-19 06:38:20

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在單位連續(xù)工作11年,且簽過(guò)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,距離退休還有不到4年,單位可以辭退嗎

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我是國(guó)企單位職工單位安排新的崗位有夜班我不想去單位讓我待崗和法不

都行,但是有地域限制。具體需要查當(dāng)?shù)卣?,出省只有央企可以轉(zhuǎn)。省內(nèi)的話,跨市私企行不行要看當(dāng)?shù)卣吆蛦挝坏恼f(shuō)法了。不過(guò)這都無(wú)所謂,可以轉(zhuǎn)到地市社保,然后自己交。這樣就不存在以上問(wèn)題。甚至你再去別的地方還可以交另一份。但是自己交如果不交的話會(huì)

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工傷6級(jí),一直在單位上班,現(xiàn)在單位深化改革,取消了我原來(lái)的崗位,單位新安排的崗位我又不能勝任,如果單位沒(méi)有合適我的崗位該怎么辦?

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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