勞動仲裁沒發(fā)工資
勞動爭議浙江 溫州2025-07-27 23:25
律師回復
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月幫助201720人在有關(guān)工資的勞動裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，勞動者可持裁決書、執(zhí)行申請書、身份證復印件去法院申請執(zhí)行。對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。《民事訴訟法》第二百三十七條規(guī)定：對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。 原問題：《勞動仲裁后不給工資怎么辦》回復于 2022-11-02 23:30:20
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勞動仲裁少發(fā)工資
寫份勞動仲裁申請書遞交給勞動仲裁委員會申請勞動仲裁公司不給發(fā)工資 勞動仲裁
可以主張拖欠工資，以及因用人單位拖欠工資主張經(jīng)濟補償金勞動仲裁，不發(fā)工資
可以點擊頭像聯(lián)系我給你提供法律解答勞動仲裁 公司不發(fā)工資
勞動者可以申請法院強制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條：“當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法勞動仲裁，打暑假工公司不發(fā)工資
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
