你好我這有個(gè)老板拖欠工資2600元問(wèn)要一直不給沒(méi)有勞動(dòng)合同，他屬于私人老板
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-09-14 13:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人你在這個(gè)企業(yè)做了多久？如果自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年，他有義務(wù)與你訂立勞動(dòng)合同，否則要在超過(guò)一個(gè)月到他與你訂立勞動(dòng)合同之日這段時(shí)間里支付給你兩倍工資，；如果超過(guò)一年沒(méi)定合同，視為已訂立無(wú)固定期限合同，還要給你支付是一個(gè)月的雙倍工資，因此，你可以首先去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向法院起 原問(wèn)題：《私人老板拖欠工資一直不給，沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦請(qǐng)問(wèn)一》回復(fù)于 2022-11-20 10:24:55
相似問(wèn)題解答
私人老板故意拖欠工資不給
可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)給予幫助?？h（包括縣）以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞問(wèn)老板要工資。不給
對(duì)于如向老板討要工資的問(wèn)題，職工可以和老板進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由老板支付拖欠工資。若是無(wú)法協(xié)商的，可以整理好相關(guān)證據(jù)材料，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題：《如何問(wèn)老板要工資還不尷尬》老板拖欠工資不給因沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法私人老板拖欠工資
原問(wèn)題：《私人老板拖欠工資不給怎么辦》私人老板拖欠工資
展開(kāi)全部私人和國(guó)營(yíng)拖欠工資的性質(zhì)是一樣的,首先要準(zhǔn)備好拖欠工資的相關(guān)證據(jù),到勞動(dòng)保護(hù)部門(mén)請(qǐng)求幫助.也可以直接到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V老板.在其實(shí)時(shí)可以要求發(fā)放拖欠工資,同時(shí)也可以要求補(bǔ)償拖欠工資的利息,以及因次而產(chǎn)生的損失. 原問(wèn)題：《私人工廠(chǎng)老板拖相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
