律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、你現(xiàn)在的公司要給上保險(xiǎn)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)你上一家公司給你做的勞動(dòng)用工登記沒有解除，也就是說(shuō)勞動(dòng)部門顯示你還在上一家公司上班。是上一家公司違法了，上一家公司應(yīng)當(dāng)在與人解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的。 2、公司以此百般刁難，是正常的，你應(yīng)當(dāng)向上一家公司要求盡快給你辦好檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 3、如果上一家公司在與你解除或者終止勞動(dòng)合同后，故意不給你出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，如果造成了你的損失的，你可以仲裁上一家公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4、你的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效是兩年，你沒有超過(guò)訴訟時(shí)效。原來(lái)的公司在南開區(qū)，人應(yīng)當(dāng)去南開區(qū)申請(qǐng)仲裁。 下面是法律規(guī)定。 附：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條　用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?！　∮萌藛挝粚?duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)仲裁糾紛》

  回復(fù)于 2022-11-20 10:56:38