你嗎！國(guó)慶節(jié)放殷中受傷屬工傷嗎？
公司法務(wù)廣東 東莞2025-07-27 09:27
相似問(wèn)題解答
國(guó)慶節(jié)只放1天假違法嗎
這個(gè)算是正常吧！以下是回答，希望能幫助到你！還請(qǐng)及時(shí)采納謝謝！國(guó)慶節(jié)是國(guó)家法定節(jié)假日，根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定是七天假日。 高中生本來(lái)應(yīng)該也都是七天的，但是高三學(xué)生學(xué)業(yè)緊張，一般縮減幾天。A、國(guó)慶節(jié)高中生放假時(shí)間，高一、高二，及高三不同。高一、高二連公司團(tuán)建活動(dòng)中受傷是工傷嗎？
肯定屬于工傷！因?yàn)槭瞧髽I(yè)組織的 原問(wèn)題：《在公司組織的集體旅游中受傷了,能算工傷嗎?》國(guó)慶節(jié)高一只放4天假，合理嗎？
2016年國(guó)慶節(jié)放假安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8號(hào)(星期六)，10月9號(hào)(星期天)正常上班。 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日 10月8號(hào)(星期六)、10月9號(hào)(星期天上班過(guò)程中受傷屬于工傷嗎
屬于工傷，符合規(guī)定，向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的公司組織的團(tuán)建活動(dòng)中受傷算工傷嗎
屬于工傷（法釋〔2014〕9號(hào)）發(fā)布《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
