工傷賠償，私了不滿意，未經(jīng)過鑒定
勞動(dòng)爭(zhēng)議山西 太原2025-07-27 12:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好，你的問題回答如下：1、工傷發(fā)生后1個(gè)月內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者申報(bào)工傷，如不申報(bào)，勞動(dòng)者可以自行申報(bào)。2、所以你應(yīng)當(dāng)把材料交給勞動(dòng)局，進(jìn)行工傷申報(bào)，評(píng)定工傷和傷殘等級(jí)。3、等級(jí)評(píng)定后再向用人單位主張相應(yīng)賠償。 原問題：《工傷跟廠里私了 他們給錢我不滿意的話 我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-28 12:28:29
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工傷協(xié)議私了后未拿到賠償款
經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的，私了協(xié)議用人單位不支付的，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇，發(fā)生爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇未做工傷鑒定前簽訂的私了協(xié)議能反悔嗎
你好，我是李律師，需要咨詢或委托律師的話，可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。私了工傷賠償金額
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益：1.向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系，醫(yī)療診斷說明。2.傷情穩(wěn)定后，構(gòu)成傷殘的，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘鑒定。確定具體傷殘級(jí)別才能確定工傷賠償無法私了解決
展開全部 法律是允許用人單位和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)糾紛(自然包括工傷糾紛)協(xié)商調(diào)解的，法律之所以允許協(xié)商調(diào)解是因?yàn)檫@種協(xié)商既體現(xiàn)了雙方當(dāng)事人的意思自治原則，又節(jié)省了大量的仲裁或訴訟的成本，節(jié)約了社會(huì)資源，對(duì)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展是有利的；同時(shí)《民法通則》工傷賠償工傷鑒定怎么鑒定
1、發(fā)生工傷事故后，單位在30天內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受理后60天內(nèi)得到《工傷認(rèn)定結(jié)論書》，認(rèn)定結(jié)論為屬于工傷或不屬于工傷，不涉及其它的賠償問題。社保部門給出的是一式兩份，一份單位留存，一份由傷者保存。 ２、治療結(jié)束后，如存相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
