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  月幫助201720人

  1、發(fā)生工傷事故后，單位在30天內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受理后60天內(nèi)得到《工傷認(rèn)定結(jié)論書》，認(rèn)定結(jié)論為屬于工傷或不屬于工傷，不涉及其它的賠償問題。社保部門給出的是一式兩份，一份單位留存，一份由傷者保存。 ２、治療結(jié)束后，如存在殘疾或影響勞動(dòng)能力的，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，附上《工傷認(rèn)定結(jié)論書》及身份證復(fù)印件、醫(yī)療資料交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，受理后60天內(nèi)得到鑒定結(jié)論，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)獲得相應(yīng)的賠償。 鑒定時(shí)會(huì)根據(jù)各部位勞動(dòng)能力損失程度綜合得出傷殘結(jié)論的，放心吧。 工傷有以下待遇： １、單位承擔(dān)治療費(fèi)用 ２、單位負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付 ３、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%（或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)）由單位支付 ４、住院治療期間如有護(hù)理的護(hù)理費(fèi)用按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)由單位支付 ５、根據(jù)傷殘等級(jí)獲得對(duì)應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金。如與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位還需按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。 原問題：《工傷怎么賠償和鑒定？》

  回復(fù)于 2022-09-23 13:36:32