和工會簽合作合同想解除問題
律師回復
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月幫助201720人關鍵得看你們之間的勞動合同的約定。如果約定提前解除合同得支付2000元的補償金,該約定有效。 你最好看看公司是否存在違約、違法行為,如加班不按規(guī)定支付加班工資,不給員工繳納社會保險費等情況,如果存在,你就一次為理由要求接觸合同,你也就自然不必支付2000元補償金了。 原問題:《想和解除工作合約的問題?!?/div>回復于 2022-11-22 23:32:03
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想解除和律所的合作關系
你跟律師是否已經(jīng)簽過委托合同,如果簽過合同的話,你想解除合同,可以找律師商量,委托合同經(jīng)雙方協(xié)商一致是可以解除的。如果你的律師不同意解除合同,你可以單方面解除,但你需要向律師支付違約金。 原問題:《我請了個律師現(xiàn)在雙方要解除合作關系》甲方違法解除合作合同
用人單位違法解除與勞動者的勞動合同,應該支付勞動者2倍經(jīng)濟補償金的賠償金?! ∮萌藛挝痪芙^支付,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付。 《勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同懷孕了,是小時工,只和勞務派遣公司簽合同,沒和單位簽合同,現(xiàn)在他們想叫我單方解除合同
首先,女性三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)間是不可以解除勞動合同的,期間合同到期的,自動延續(xù)到哺乳期滿!其次,公司違法解除勞動合同的,你可以主張公司繼續(xù)履行勞動合同,也可以主張解除勞動合同請求雙倍的經(jīng)濟賠償金! 原問題:《懷孕期間和勞務派遣簽合同我想和公司解除合同
可以做為證據(jù),但能否得到仲裁委員會的支持,很難說?! 〗獬齽趧雍贤恰秳趧雍贤ā返谌邨l法律賦予勞動者的權利,你想解除勞動合同,不需要向用人單位申請,并由用人單位批準。解除勞動合同是你的決定,你只需要依法通知用人單位,并證明你書面通知到合同問題。 和沒給我簽勞動合同。 而是 合作合同
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了