律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  用人單位違法解除與勞動者的勞動合同，應(yīng)該支付勞動者2倍經(jīng)濟補償金的賠償金?！　∮萌藛挝痪芙^支付，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付?！　　秳趧雍贤ā贰　〉谒氖藯l　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。　　第八十七條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 原問題：《甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)當按照經(jīng)濟補償金標準的幾倍向乙方支付賠償金?》

  回復(fù)于 2022-11-01 13:35:27