律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理?！　趧?dòng)仲裁程序：　　1、首先，需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。　　2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、、等等，只要能證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行。 原問題：《如何進(jìn)行勞動(dòng)仲裁》

  回復(fù)于 2022-12-25 03:30:31
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  準(zhǔn)備好勞動(dòng)仲裁申請書，證據(jù)去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2022-10-27 13:07:41 咨詢他
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，可以聯(lián)系我。

  回復(fù)于 2022-10-27 13:04:25 咨詢他