我被培訓(xùn)貸威脅,沒有入職未接受入職,被對方告知不是貸款的情況下簽了培訓(xùn)貸合同
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入職培訓(xùn)收費問題
收費是否合理,這問題嚴(yán)格說并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,法律也沒有明確規(guī)定,所以不能簡單地下結(jié)論。 不過一般來說,在職培訓(xùn)是為了提高員工技能,更好地為企業(yè)效力,是不應(yīng)收費的,也很少聽說哪個企業(yè)讓職工交錢然后組織集體培訓(xùn)的。個別情況是,培訓(xùn)學(xué)習(xí)并非公司統(tǒng)我入職公司,對方告訴我需要21800的培訓(xùn)費用
不合理的!正規(guī)公司在入職前所舉辦的員工培訓(xùn)不會收取培訓(xùn)費的,勞動法也有規(guī)定,有些公司在入職前培訓(xùn)還會有培訓(xùn)補貼。“廣州這邊的會計,大專學(xué)歷,無經(jīng)驗,有從業(yè)證。大概多少錢一個月?”這個問題,一般因人而已吧~~~不過沒經(jīng)驗的現(xiàn)在出來好像2000對方利用入職面試收取培訓(xùn)費和大專費用
不合理的!正規(guī)公司在入職前所舉辦的員工培訓(xùn)不會收取培訓(xùn)費的,勞動法也有規(guī)定,有些公司在入職前培訓(xùn)還會有培訓(xùn)補貼?!皬V州這邊的會計,大專學(xué)歷,無經(jīng)驗,有從業(yè)證。大概多少錢一個月?”這個問題,一般因人而已吧~~~不過沒經(jīng)驗的現(xiàn)在出來好像2000入職培訓(xùn),已經(jīng)簽了培訓(xùn)協(xié)議,但培訓(xùn)協(xié)議上沒有說是專項培訓(xùn),我需要賠償培訓(xùn)費用嗎?
簽了培訓(xùn)協(xié)議和勞動合同,在試用期內(nèi)辭職,按現(xiàn)行的規(guī)定,勞動者也是不需要承擔(dān)違約賠償?shù)摹7梢罁?jù)如下:《勞動部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》 三、關(guān)于解除勞動合同涉及的培訓(xùn)費用問題 用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)請問,入職培訓(xùn)期間無薪是合法的嗎?
沒有特別的規(guī)定,但一般合法正規(guī)的公司的做法都是帶薪的,不會跟員工哪么計較的。目前還沒有聽說培訓(xùn)不帶薪的,如果有,這樣的公司不去也罷了,現(xiàn)在就業(yè)機會大把。 原問題:《新員工入職培訓(xùn)是否應(yīng)帶薪?有無法律依據(jù)?》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了