您好,銀行勞務(wù)派遣員工,合同不到期可以辭職嗎?
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勞務(wù)派遣合同到期
勞務(wù)派遣勞動合同到期終止的,勞動者享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)該由用人單位也就是勞務(wù)派遣公司支付,也就是簽訂勞動合同的那個單位。 因為,勞務(wù)派遣公司與勞動者之間存在勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣公司應(yīng)該承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)?!秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之勞務(wù)派遣合同到期
勞務(wù)派遣勞動合同到期終止的,勞動者享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)該由用人單位也就是勞務(wù)派遣公司支付,也就是簽訂勞動合同的那個單位。 因為,勞務(wù)派遣公司與勞動者之間存在勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣公司應(yīng)該承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)?!秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之勞務(wù)派遣合同到期,有補(bǔ)償嗎
對方是否愿意按照原合同條件繼續(xù)簽約 你不簽沒有 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題,請購買我的電話咨詢服勞務(wù)派遣公司可以扣員工工資嘛?
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社保的數(shù)額與支付方式以及違反您好,咨詢下勞務(wù)派遣員工與正式員工的待遇問題
企業(yè)正式員工和勞務(wù)派遣正式員工待遇的不同之處:兩者應(yīng)該施行同工同酬勞務(wù)派遣公司的收取的費用是用工單位的管理費,不存在克扣工資的問題。因為用工單位應(yīng)發(fā)給你的工資交給勞務(wù)公司,如果勞務(wù)公司克扣一部分的話,你就少拿了,會直接影響到你的工作情緒,甚相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了